Lakipalvelut yrityksille
Asiantuntevaa lakiapua kaikenkokoisille yrityksille
Olemme erikoistuneet yritysten lakiasioiden hoitamiseen ja tiimimme osaaminen kattaa laajasti eri liikejuridiikan osa-alueet. Palvelemme eri kokoisia yrityksiä pienistä yrityksistä suuriin konserneihin. Vahva kokemuksemme liike-elämästä sekä yrittäjyydestä mahdollistaa erilaisten yritysten palvelemisen ja parhaan ratkaisun löytämisen asiakkaan kulloiseenkin tarpeeseen. Liikejuridiikan lisäksi avustamme myös kaikissa yksityishenkilöiden lakiasioissa.
Riita-asiat ja oikeudenkäynnit
– Yritysten riita-asiat liittyvät yleensä erilaisiin sopimuksiin, maksuvelvollisuuteen, työsuhdeasioihin tai esimerkiksi erityyppisiin vahinkoihin. Riita-asian hoitamisessa tarvitaan osaamista niin asian sisällöstä kuin itse prosesseista. Tämä mahdollistaa parhaan mahdollisen lopputuloksen saavuttamisen sekä sovintoneuvotteluissa että oikeudenkäynnissä kulloinkin voimassa olevat olosuhteet huomioiden. Asiantuntijamme ovat taustansa ansiosta hyvin perehtyneitä erilaisten yritysten tilanteisiin. Asiantuntijan puoleen kannattaa kääntyä mahdollisimman varhaisessa vaiheessa, parhaan mahdollisen lopputuloksen saavuttamiseksi.
– Riita-asioiden lisäksi yritys tai tämän henkilöstö saattaa joutua kohtaamaan myös erityyppisiä rikosoikeuden alaan sijoittuvia haasteita. Oli kyse sitten asianomistajan tai syytetyn asemasta, on tärkeää, että kaikki asiaan liittyvät seikat tulevat alusta alkaen asianmukaisesti huomioiduksi sekä selvitetyksi.
Sopimusoikeus ja liikejuridiikka
– Ammattilaisen puoleen kääntyminen niin sopimusasioissa kuin muissakin liikejuridiikan kysymyksissä on toimiva keino vähentää erimielisyyksiä ja hallita riskejä. Haluamme, että asiakas ymmärtää, mitä mahdollisuuksia ja riskejä sopimuksiin liittyy. Sen vuoksi käymme sopimukset huolellisesti läpi yhdessä asiakkaan kanssa
Työoikeus
– Työsuhdeasioihin ja näitä sääntelevään lainsäädäntöön liittyy yrityksen kannalta merkittäviäkin taloudellisia riskejä. Vääränlainen työsuhteen päättäminen tai muu pakottavan lainsäädännön laiminlyönti voi tulla jälkikäteisesti huomattavan kalliiksi. Erityisesti työsuhteisiin liittyvissä asioissa varhainen asiantuntijan puoleen kääntyminen on suositeltavaa, niin vahinkojen välttämiseksi kuin jo tapahtuneen vahingon vaikutusten minimoimiseksi.
Yritysten vahingonkorvausasiat
– Yritysten vahingonkorvausasiat voivat liittyä esimerkiksi erilaisiin sopimussuhteisiin, työsuhteisiin tai vaikkapa yrityksen itsensä joutumiseen rikoksen uhriksi. Mikäli yritys aikoo esittää vahingonkorvausvaatimuksia, on tapahtuneiden vahinkojen ja syy-yhteyden näyttämiseksi sekä oikeiden korvausmäärien vaatimiseksi syytä kääntyä asiantuntijan puoleen. Tilanteessa, jossa yritys taas itse joutuu vahingonkorvausvaatimusten kohteeksi, on vaatimusten asianmukainen vastustaminen helpointa toteuttaa ammattilaisen avustuksella. Asiantuntijan puoleen kannattaa kääntyä mahdollisimman varhaisessa vaiheessa heti, kun vahinko havaitaan tai kun ensimmäinen vahingonkorvausvaatimus saapuu.
Yritysjärjestelyt ja yrityskaupat
– Yrityskaupat, erilaiset yritysjärjestelyt, kuten sulautumiset, jakautumiset tai yrityksen sukupolvenvaihdokset ovat tilanteita, joihin liittyy useita juridisia kysymyksiä ja asiantuntijan apuna käyttäminen on suositeltavaa. On meidän tehtävämme tietää, mitkä ovat eri vaihtoehdot ja mahdollisuudet, jotta asiakkaallamme on parhaat mahdolliset valmiudet tehdä tarvittavat päätökset.
Muut yritysten lakiasiat
– Yritystoimintaan liittyy useita muitakin juridisia kysymyksiä, joissa on hyvä kääntyä asiantuntijan puoleen. Niin ikään yrittäjän itsensä tai yrityksen johtohenkilön henkilökohtaiset lakiasiat ovat usein erottamaton osa yrityksen toimintaa. Tällaisten kysymysten läpikäyminen juridisen alan ammattilaisen kanssa on suositeltavaa, kaikenlaisten epäselvyyksien välttämiseksi sekä oikeiden toimintavaihtoehtojen selvittämiseksi. Esimerkiksi Tuomikoski Legalin Jatkuvan Neuvonnan asiakkaana saat nopeasti neuvoja ja apua tutuilta lakiasiantuntijoilta.


