Skip to main content
Blogi

Tekoäly – älykäs avustaja vai harhaanjohtava asiantuntija?

Tekoälypohjaisia kielimalleja, kuten OpenAI:n ChatGPT:tä, on viime aikoina käytetty tiedonhaun välineinä myös oikeudellisten kysymysten parissa. Niiden avulla voi kysyä arkisia kysymyksiä, arvioida argumentteja tai jäsentää monimutkaista asiaa helpommin ymmärrettävään muotoon. Tästä huolimatta tekoäly ei ole asiantuntija, eikä siltä tule kysyä…
Kristina Long
29.7.2025
Työsuhteen päättäminen vaihtoehtoisella tavallaBlogi

Sopimuksella eteenpäin – Työsuhteen päättäminen vaihtoehtoisella tavalla

Työsuhde päättyy usein irtisanomisella, purkamisella, tai koeaikapurun kautta. Joskus kuitenkin osapuolet päätyvät päättämään työsuhteen yhteisellä sopimuksella. Silloin työsuhteen päättymiseen liittyvät ehdot, kuten päättymisajankohta määritellään yhteisesti osapuolten kesken. Työsuhteen päättämistä koskeva sopimus on työnantajan ja työntekijän yhteinen ratkaisu työsuhteen päättymisestä. Tällainen…
Kristina Long
11.6.2025
Blogi

Yt-lain sudenkuopat

Oletko työnantaja ja suunnittelet organisaatioosi muutoksia, jotka voivat vaikuttaa työntekijöidesi työsuhteisiin?  Vältä nämä yleisimmät virheet ja haasteet muutosneuvotteluiden aikana. Mikäli yritykselläsi ilmenee työntekijöiden vähentämistarvetta, tai esimerkiksi tarvetta muuttaa työsopimuksia olennaisella tavalla, on tällöin noudatettava yhteistoimintalaissa tarkemmin löytyviä sääntöjä muutosneuvottelujen sisällöstä…
Kristina Long
13.12.2024