Skip to main content

Blogi

Asiantuntija-apu auttaa pienentämään yrityskauppoihin liittyviä riskejä Blogi

Asiantuntija-apu auttaa pienentämään yrityskauppoihin liittyviä riskejä

Mikä on yrityskauppa? Yrityskaupassa myydään yrityksen osakkeet tai sen liiketoiminta uudelle omistajalle. Kauppa voidaan toteuttaa eri tavoin, mutta useimmiten osakekaupan tai liiketoimintakaupan kautta. Lisäksi yritystä voidaan järjestää uudelleen muun yritysjärjestelyn kautta.  Yrityskaupan taustalla voi olla monenlaisia tarkoituksia: se voi olla…
Kristina Long
8.10.2025
Yt-laki muuttui – oletko jo päivittänyt yrityksesi käytännöt? Yt-laki muuttuu.Blogi

Yt-laki muuttui – oletko jo päivittänyt yrityksesi käytännöt?

Muutosten taustaa Yt-laki on usein herättänyt huolta etenkin pienemmissä yrityksissä. Olet ehkä itsekin yrittäjänä saattanut jättää lisätyöntekijän palkkaamatta tai vältellyt vähennyksiä peläten raskaita ja pitkiä prosesseja. Tämän vuoksi lakia on nyt päivitetty: tavoitteena on keventää pienempien yritysten hallinnollista taakkaa ja…
Oona Keski-Vakkuri
11.9.2025
Tekoäly – älykäs avustaja vai harhaanjohtava asiantuntija? Blogi

Tekoäly – älykäs avustaja vai harhaanjohtava asiantuntija?

Tekoälypohjaisia kielimalleja, kuten OpenAI:n ChatGPT:tä, on viime aikoina käytetty tiedonhaun välineinä myös oikeudellisten kysymysten parissa. Niiden avulla voi kysyä arkisia kysymyksiä, arvioida argumentteja tai jäsentää monimutkaista asiaa helpommin ymmärrettävään muotoon. Tästä huolimatta tekoäly ei ole asiantuntija, eikä siltä tule kysyä…
Kristina Long
29.7.2025
Sopimuksella eteenpäin – Työsuhteen päättäminen vaihtoehtoisella tavalla Työsuhteen päättäminen vaihtoehtoisella tavallaBlogi

Sopimuksella eteenpäin – Työsuhteen päättäminen vaihtoehtoisella tavalla

Työsuhde päättyy usein irtisanomisella, purkamisella, tai koeaikapurun kautta. Joskus kuitenkin osapuolet päätyvät päättämään työsuhteen yhteisellä sopimuksella. Silloin työsuhteen päättymiseen liittyvät ehdot, kuten päättymisajankohta määritellään yhteisesti osapuolten kesken. Työsuhteen päättämistä koskeva sopimus on työnantajan ja työntekijän yhteinen ratkaisu työsuhteen päättymisestä. Tällainen…
Kristina Long
11.6.2025
Takaisinsaanti – kuka saa, mitä saa ja keneltä? Blogi

Takaisinsaanti – kuka saa, mitä saa ja keneltä?

Termin eri tarkoitukset Takaisinsaanti terminä aiheuttaa joskus hämmennystä, eikä syyttä. Termillä voidaan nimittäin tarkoittaa useaa täysin toisiinsa liittymätöntä asiaa. Takaisinsaannilla voidaan viitata menettelyyn jonkin oikeustoimen peräyttämiseksi esimerkiksi konkurssissa tai yrityssaneerauksessa (myös yksityishenkilön velkajärjestelyssä tai ulosotossa); tai sillä voidaan tarkoittaa muutoksenhakua…
Oona Keski-Vakkuri
29.4.2025
Koeajan käytön kulmakivet – Mitä koeaika tarkoittaa työnantajan ja työntekijän kannalta? Blogi

Koeajan käytön kulmakivet – Mitä koeaika tarkoittaa työnantajan ja työntekijän kannalta?

Koeaikaan liittyy paljon erilaisia käsityksiä ja uskomuksia. Sekä työnantajan että työntekijän on tärkeää olla tietoinen siitä, mitä koeaika käytännössä tarkoittaa ja mitkä asiat tulee ottaa huomioon koeajan käytössä ja siitä sopimisessa. Tämä blogiteksti käsittelee koeajan käytön kulmakiviä.    Koeajan on…
Oona Keski-Vakkuri
10.2.2025
Yt-lain sudenkuopat Blogi

Yt-lain sudenkuopat

Oletko työnantaja ja suunnittelet organisaatioosi muutoksia, jotka voivat vaikuttaa työntekijöidesi työsuhteisiin?  Vältä nämä yleisimmät virheet ja haasteet muutosneuvotteluiden aikana. Mikäli yritykselläsi ilmenee työntekijöiden vähentämistarvetta, tai esimerkiksi tarvetta muuttaa työsopimuksia olennaisella tavalla, on tällöin noudatettava yhteistoimintalaissa tarkemmin löytyviä sääntöjä muutosneuvottelujen sisällöstä…
Kristina Long
13.12.2024
Yrityssaneeraus – tulisiko tehdä jotain, vai odotellaanko vielä? Blogi

Yrityssaneeraus – tulisiko tehdä jotain, vai odotellaanko vielä?

Jälleen viime aikoina ovat erityyppiset maksuvaikeudet olleet osa monen yrityksen arkea. Joillekin pian päättyvä vuosi on tuonut aiempaan parannusta, mutta osalle on käynyt päinvastoin. Tilanteessa, jossa yrityksen toiminta itsessään olisi jatkamiskelpoista, mutta taloudelliset haasteet hetkellisesti ylitsepääsemättömiä, voisi yrityksen saneeraaminen olla…
Samuli Tuomikoski
5.12.2024
Olethan jo varautunut elämäsi mahdollisiin mullistuksiin? Tuomikoski Legal BlogiBlogi

Olethan jo varautunut elämäsi mahdollisiin mullistuksiin?

EVVK, testamentti ja varallisuus­oikeudelliset asiakirjat — tärkeämpiä kuin ehkä osaat aavistaakaan.   Oli kyse sitten yrityksestä tai yksityishenkilöstä, vaikeissa ja ikävissä tilanteissa parhaiten usein pärjää se, joka on siihen parhaiten varautunut. Elämän suuriin muutoksiin voi varautua esimerkiksi pitämällä huolta siitä,…
Oona Keski-Vakkuri
6.2.2024

Asiantuntevaa ja luotettavaa apua lakiasioissa vuosien kokemuksella.

Toimimme lakiasiainkumppaninasi laadukkaalla otteella, yksilöllisiä tarpeita unohtamatta.

Ota yhteyttä

Osoite

Lemminkäisenkatu 14 A, 20520 Turku

Erottajankatu 2, 00120 Helsinki

Y-tunnus: 3268244-8

Ota yhteyttä

+358 20 735 1800

(Puhelun hinta 8,35 snt/puh + 16,69 snt/min)

toimisto@tuomikoski.legal

© 2025 Tuomikoski Legal